Werde Teil eines globalen Teams & Netzwerks, in dem Du zukunftsweisende Produkt-Konzepte für namhafte Marken wie Puma, C&A, Timberland und viele mehr entwickeln und realisieren kannst. Was uns antreibt? Die Begeisterung für das, was wir tun und was wir gemeinsam entwickeln können!

08-15? Nicht mit uns! Dein Job als Leiter:in Industries PMO für die Schweitzergroup ist eine Mischung aus Vision, Technik und Macher-Mentalität in der Rollout-Branch.

Was kommt auf Sie zu?

Identifikation von Rollout-Potenzialen: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Rollout-Möglichkeiten und Skalierungsprojekte für die Industriesparte im deutschsprachigen Raum.
PMO-Präsentation: Du stellst unser PMO sowie unsere Projektlösungen professionell und überzeugend bei Stakeholdern und internen Teams vor.
Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit internen und externen Partnern, um Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Rollout-Strategien zu entwickeln.
Projekt-Rollout-Management: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette des PMO-Rollouts – von der Planung bis zum erfolgreichen Projektabschluss und Skalierung.
Markt- und Trendanalyse: Du beobachtest Märkte und Wettbewerber, um neue Trends sowie Rollout-Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
PMO-Tools & Optimierung: Du entwickelst Strategien zur Optimierung von PMO-Prozessen durch Tools wie CRM und Projektsoftware, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Team-Bindung zu steigern.

Was sollten Sie mitbringen?

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/frau, Tischler:in mit PMO-Erfahrung im Metallbau) oder technischer Hochschulabschluss – aber kein Muss.
• Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Führungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in PMO, Projektmanagement oder Rollout in technischen Branchen.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten und Erfahrung in agilen Methoden.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, sehr gutes Englisch und weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Französisch auf C1-Niveau).
• Reisebereitschaft (50-70%) für Rollouts und Teamkoordination.

• Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. PMP-Zertifizierungen).
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents).
• Langfristige Beschäftigung in einem internationalen Familienunternehmen.
• Attraktives Vergütungspaket.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.