Head of IT (w/m/x)

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines dynamischen Unternehmens zu gestalten?

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams, insbesondere im Bereich ERP-Systeme, Förderung der Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter im IT-Bereich. Dazu zählen Schulungsprogramme und die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur.
• Verantwortung für die Planung, Implementierung und Optimierung von ERP-Lösungen und -Prozessen, Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services und der Infrastruktur, um Veränderungen im Markt und innerhalb des Unternehmens besser zu begegnen.
• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Koordination von Projekten, inkl. Einführung neuer Module/Programme und System-Updates
• Schnittstelle zwischen international ansässigen Fachabteilungen und IT, um deren Bedürfnisse zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln. Stärkung der Kommunikation zwischen der IT-Abteilung und anderen Abteilungen sowie mit externen Partnern, um Transparenz und Zusammenarbeit zu fördern.
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes einschließlich Datenschutz, Cybersecurity und Risikomanagement. Hierzu gehört auch die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen.
• Budgetplanung und -verwaltung für den IT-Bereich
• Evaluierung neuer Technologien und Trends, um Systeme zukunftssicher zu gestalten
• Effizienzsteigerung: Optimierung der IT-Infrastruktur und Prozesse, um die Effizienz zu erhöhen und Kosten zu senken. Dazu zählt auch die Automatisierung von Prozessen und die Verbesserung der Systemintegration.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Management, insbesondere mit ERP-Systemen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
• Fähigkeit, eigene Arbeitstätigkeiten und Prioritäten zu planen und zu organisieren
• Effizientes Management der internen Benutzerbeziehungen

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalts- und Bonussystem 
• Firmenauto und andere Benefits
• Hauseigene Mensa
• Zusätzliche betriebliche Leistungen 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schweitzer Project
Tanja Pichler
tanja.pichler_at_schweitzerproject.com